培训（半年共6期）（杂志订阅）

办刊宗旨
　　关注企业培训与人才发展
杂志使命
　　成就卓有成效的管理者
杂志定位
　　着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
杂志追求
　　整合培训行业资源、打造市场权威品牌。
杂志品牌
　　中国企业培训与发展最具权威的实战期刊
杂志目标读者
　　企业人力资源与培训管理者
杂志栏目设计
　　围绕杂志的办刊宗旨和定位，《培训》杂志主要栏目包括：“特别报道”、“观点”、“培训案例与技术”、“精品课程”、“人物”、“调查研究”等。